|
Fa
|
En
صفحه اصلی
راهکارها
راهکارها
طرح جامع مدیریت دانش
نرمافزار جامع مدیریت دانش
مستندسازی تجارب خبرگان
مدیریت دانش پروژه
ارزیابی بلوغ مدیریت دانش
نقشه راه مدیریت دانش
انجمن خبرگی
مستندسازی دانش تصویری
داستانسرایی سازمانی
یکپارچهسازی منابع دانش
تحلیل شکاف دانشی
صنایع
نفت، گاز و پتروشیمی
برق و انرژی
معدنی و فلزی
راه و شهرسازی
فناوری اطلاعات و ارتباطات
مدیریت شهری
غذایی، بهداشت و درمان
سایر صنایع
بانکداری
دستگاههای اجرایی
مجله الکترونیکی
مجله الکترونیکی
مجله الکترونیکی مطالعات مدیریت دانش
خبرنامه مشاوران مدیریت دانش ایران(دانا)
به روز باشید
مشتریان
آموزش
درباره ما
تماس با ما
Fa
|
En
به روز باشید
ارزیابی آمادگی سازمان برای پیادهسازی مدیریت دانش مبتنی بر هوش مصنوعی
مدیریت دانش مبتنی بر هوش مصنوعی یکی از تحولات کلیدی در سازمانهای مدرن است که میتواند نوآوری را بهبود بخشد.
کتابچه راهنمای مدیریت دانش پالگریو
این کتاب یک راهنمای بینالمللی و جامع بر مباحث کلیدی و موضوعات کاربردی در زمینه مدیریت دانش بوده
هفدهمین کنفرانس بینالمللی مدیریت دانش و سیستمهای اطلاعاتی
این کنفرانس در شهر ماربیا، کشور اسپانیا برگزار خواهد شد. این رویداد فرصتی بینظیر برای تبادل تجربیات و بحث
تندیس سیمین یازدهمین دوره جایزه ملی مدیریت دانش؛ نتیجه اقدامات اثربخش در شرکت پلیمر آریاساسول
شرکت پلیمر آریاساسول در راستای سیاستهای اقتصادی برنامه سوم و با توجه به اظهار علاقه شرکت ساسول
جلسه ارزیابی بلوغ در شرکت مبین انرژی برگزار شد
مدیران ارشد شرکت مبین انرژی خلیج فارس با روند پیادهسازی مدیریت دانش و نتایج ارزیابی بلوغ بر اساس مدل APO آشنا شدند
کاربرد نظریه شرطی سازی اسکینر در مدیریت دانش
بوروس فردریک اسکینر (زاده ۱۹۰۴ میلادی-درگذشته ۱۹۹۰ میلادی) روانشناس و نویسنده علمی برجسته آمریکایی بود.
4راهکار مدیریت دانشی برای کاهش ریسک
میانگین جهانی هزینه یک تناقض دادهای در سال ۲۰۲۳، به ۴.۴۵ میلیون دلار افزایش یافته
جلسه تجربهنگاری و سامانه مدیریت دانش در مجتمع طلای موته
در مجتمع طلای موته، جلسه تجربه نگاری و آموزش سامانه مدیریت دانش با هدف توسعه مدیریت دانش در سازمان برگزار شد.
معرفی کتاب مدیریت کاربردی دانش و اطلاعات
این کتاب که توسط خبرگان حوزه مدیریت دانش و اطلاعات تدوین شده است،نکات کلیدی را برای بهرهبرداری از دانش ارائه مینماید.
کاربرد نظریه دو عاملی فردریک هرزبرگ در مدیریت دانش
فردریک هرزبرگ روانشناس بالینی ایالات متحده بود که بعدها استاد مدیریت در دانشگاه یوتا شد.
مدیریت دانش در سازمانهای چابک و مبتنی بر محصول
در سازمانهای چابک، دانش به عنوان یکی از ارزشمندترین داراییها شناخته و کلید موفقیت محسوب میشود.
استقرار نظام جامع مدیریت دانش در شرکت گاز پارسیان
پالایشگاه گاز پارسیان دومین پالایشگاه گاز کشور است و تامین 12.3 درصد از گاز مصرفی کشور را بر عهده دارد.
برگزاری کارگاههای آشنایی با مفاهیم مدیریت دانش، تجربهنگاری و کاربری سامانه
بسیاری از سازمانها در سالیان اخیر بنا به دلایل مختلفی شروع به استفاده از راهکارهای مدیریت دانش کردهاند
مدیریت دانش در استارتآپها؛ سرمایهگذاری بر آینده شرکت
مدیریت دانش به عنوان یک ابزار حیاتی در استارتاپها، میتواند به بهبود بهرهوری، تسهیل نوآوری و رشد سازمانی کمک کند
گام بلند ستاره اول در توانمندسازی کارکنان با کارگاههای دانشنویسی
یکی از رویکردهای شرکتهای پیشرو در مدیریت دانش، تلاش برای بیرونیسازی
آیین تجلیل از دانشکاران برتر شرکت پتروشیمی کارون
در مراسمی باشکوه، شرکت پتروشیمی کارون از دانشکاران خود تجلیل کرد. این مراسم که با هدف قدردانی
ارتقا فرآیند بازاریابی با کمک مدیریت دانش مشتری
در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، بسیاری از کسبوکارها به سمت رویکردهای مشتریمحور
آغاز پروژه پیادهسازی و استقرار مدیریت دانش در شرکت مبین انرژی خلیج فارس
شرکت مبین انرژی خلیج فارس، یکی از بزرگترین واحدهای متمرکز یوتیلیتی جهان، واقع در فاز یک پتروشیمی منطقه وی
دیجیتایزینگ روش های مدیریت دانش: یک رویکرد ضروری
نوآوری ها و ابتکارات برای دیجیتال سازی و مدیریت دانش به طور فزاینده ای در جامعه اطلاعاتی جهانی در حال تغییر و تحول است
استقرار نظام جامع مدیریت دانش در شرکت فرابورس ایران
فرابورس ایران یکی از ارکان بازار سرمایه کشور بهشمار میرود که تحت نظارت سازمان بورس
چرا سیستم مدیریت دانش متفاوت است؟
معمولا در سازمان ها یک یا چند سیستم مدیریتی در حوزه های مختلف پیاده سازی و استقرار داده شده اند که بخش قابل
موضوع دانش نیست، موضوع اقدام است...
اسکروج مک داک که در سال 1947 توسط کمپانی دیزنی خلق شد، یک شخصیت کارتونی فوقالعاده ثروتمند و بدنام است.
برگزاری وبینار مدیریت دانش ویژه مدیران سراسر کشور شرکت ملی پست ایران
وبینار آموزشی تخصصی مدیریت دانش و آموزش دانش نویسی با حضور پررنگ مدیران ارشد و
انتقال تجربه ؛ کلیدی برای پیشگیری از حوادث
طبق گزارش سازمان بین المللی کار تقریباً یک سوم مرگ های ناشی از کار از طریق حادثه رخ می دهد . با در نظر گرفتن ضرایب خطا
بیشتر