|
Fa
|
En
صفحه اصلی
راهکارها
راهکارها
طرح جامع مدیریت دانش
نرمافزار جامع مدیریت دانش
مستندسازی تجارب خبرگان
مدیریت دانش پروژه
ارزیابی بلوغ مدیریت دانش
نقشه راه مدیریت دانش
انجمن خبرگی
مستندسازی دانش تصویری
داستانسرایی سازمانی
یکپارچهسازی منابع دانش
تحلیل شکاف دانشی
صنایع
نفت، گاز و پتروشیمی
برق و انرژی
معدنی و فلزی
راه و شهرسازی
فناوری اطلاعات و ارتباطات
مدیریت شهری
غذایی، بهداشت و درمان
سایر صنایع
بانکداری
دستگاههای اجرایی
مجله الکترونیکی
مجله الکترونیکی
مجله الکترونیکی مطالعات مدیریت دانش
خبرنامه مشاوران مدیریت دانش ایران(دانا)
به روز باشید
مشتریان
آموزش
درباره ما
تماس با ما
Fa
|
En
به روز باشید
مدیریت دانش و تمرین داستانسرایی
مدیریت دانش و تمرین داستانسرایی
کارگاه دانشنویسی در سامانه مدیریت دانش (MTAShare)مجتمع پتروشیمی لردگان
کارگاه دانشنویسی در سامانه مدیریت دانش (MTAShare)مجتمع پتروشیمی لردگان
کارل-اِریک سوییبی
کارل-اِریک سوییبی
شناسایی، اولویتبندی و تعریف راهکار برای دانشهای کلیدی در شرکت پتروپالایش کنگان
شناسایی، اولویتبندی و تعریف راهکار برای دانشهای کلیدی در شرکت پتروپالایش کنگان
استقرار نظام جامع مدیریت دانش در سازمان حفاظت محیط زیست
رسانههای اجتماعی در مقابل مدیریت دانش
رسانههای اجتماعی ابزاری هستند که جوامع را در دستیابی به اهداف و مشارکت هرچه بیشتر یاری میرسانند.
طرح اول توسعه مدیریت دانش در شرکت پایانههای نفتی ایران
پایانههای نفتی ایران، پیشرو در بهبود و توسعه مدیریت دانش
مدیریت تغییر موثر چیست؟
تحلیل شکاف مدیریت تغییر یعنی ارزیابی وضعیت فعلی و تطبیق آن با وضعیت مطلوب در آینده
ساختارمند؛ مثل فرآیند انتقال دانش
شناسایی، جذب و انتقال؛ گامهایی برای استقرار مفهوم مدیریت دانش
مدیریت دانش عامل افزایش بهرهوری و کاهش استرس دانشکاران
مزیت افزایش بهرهوری از طریق سادهسازی جریان دانش، کمک به روحیه کارکنان است.
مدیریت دانش در عصر کار هیبریدی: چهار دیدگاه کلیدی
ضرورت سیستم مدیریت دانش به منظور ادامه فعالیت مشاغل هیبریدی و دورکار در راستای رسیدن به اهداف استراتژیک
استقرار نظام جامع مدیریت دانش در شرکت آب منطقهای گلستان
پیادهسازی نظام جامع مدیریت دانش در جهت تقویت فرهنگ ثبت و اشتراکگذاری دانش و تجربیات کارکنان در شرکت آب منطقهای گلستان
نمودار استخوان ماهی، ابزار تحلیل ریشهای در مدیریت دانش
نمودارهای استخوان ماهی به تیمها اجازه ایجاد دستههایی را میدهد که با رشته یا پروژه آنها مرتبطتر است.
استقرار نظام جامع مدیریت دانش در شرکت پلیمر آریاساسول
نگاهی جدید با تعریف پروژه استقرار مدیریت دانش در راستای تحقق شعار "پیشرو بودن رویا نیست، باور ماست"
مدیریت تغییر فرهنگ سازمانی؛ مسیری پرپیچ و خم
زیرساخت دیجیتالی؛ هدیهای برای تسهیل تغییرات
استقرار نظام مدیریت دانش در شرکت آب منطقهای فارس
استقرار نظام مدیریت دانش در شرکت آب منطقهای فارس از شهریور 1402 آغاز شد.
موانع پیادهسازی مدیریت دانش و راهکارهای پیشنهادی
اهداف باید دستیافتنی باشند تا کارکنان تشویق به پذیرش سیستم جدید شوند.
استقرار نظام جامع مدیریت دانش در شرکت کود شیمیایی اوره لردگان
گامهای اولیه مدیریت دانش در راستای نهادینه سازی ساختار مناسب و ایجاد فرهنگی برای ارتقا سطح بلوغ مدیریت دانش
طرح توسعه مدیریت دانش در شرکت پتروپالایش کنگان
افزایش اثربخشی اقدامات مدیریت دانش در گرو توسعه فرآیندهای آن در شرکت پتروپالایش کنگان
طوفان فکری: تعریف، قوانین اساسی و تکنیکها
طوفان فکری روشی برای ایجاد راهحلهای خلاقانه جهت رفع مشکلات کسب و کارها است.
ارزیابی بلوغ و تدوین مسیر توسعه مدیریت دانش در شرکت فراطرح فولاد
تقویت شبکههای تامین و فروش با آغاز اولین گامهای پیادهسازی مدیریت دانش
بررسی چالشها، ریسکها و مزایای اجرای استاندارد ISO 30401
هدف ایزو مدیریت دانش، پشتیبانی از سازمانها جهت توسعه یک سیستم مدیریتی به منظور توانایی ایجاد ارزش از طریق دانش است.
نقش مدیریت دانش در صنعت IT
فناوری اطلاعات میتواند با یک بار پاسخدهی به یک سؤال در زمان بروز مشکل جدید، در زمان صرفهجویی کند.
استقرار نظام جامع مدیریت دانش در شرکت مدیریت و بهرهبرداری پتروپارس(POMC)
پروژه استقرار نظام جامع مدیریت دانش در شرکت مدیریت و بهرهبرداری پتروپارس در اردیبهشت ماه 1402 آغاز شد.
بیشتر