وبینار استقرار مدیریت دانش در صنعت فولاد
|
محمدرحمانی
کارشناس مدیریت دانش 
|
1403/5/7
وبینار استقرار مدیریت دانش در صنعت فولاد
• پیاده‌سازی مدیریت دانش به سبک بزرگترین شرکت‌های تولید فولاد دنیا
• تجربه پیاده‌سازی و توسعه مدیریت دانش در فولاد اسفراین
اهمیت مدیریت دانش در صنعت فولاد
صنعت فولاد و محصولات فلزی مانند بقیه صنایع از روند فزاینده رشد سرمایه‌های ناملموس بی تاثیر نمانده است. با این رویکرد، مدیریت دانش در صنعت فولاد از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و تأثیرات قابل توجهی بر کارایی و موفقیت این صنعت دارد. در این بخش به برخی از دلایل اهمیت مدیریت دانش در صنعت فولاد اشاره می‌شود که عبارتند از_ بهبود کارایی و بهره‌وری: مدیریت دانش به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از تجربیات و دانش موجود به بهترین نحو استفاده کنند. با ایجاد سیستم‌های مؤثر برای جمع‌آوری و به اشتراک‌گذاری دانش، شرکت‌ها می‌توانند فرآیندهای تولید را بهینه‌سازی کرده و هزینه‌ها را کاهش دهند.
_ نوآوری و توسعه محصولات: صنعت فولاد با چالش‌های متعددی مواجه است، از جمله نیاز به تولید محصولات با کیفیت بالاتر و کاهش اثرات زیست‌محیطی. مدیریت دانش می‌تواند به تسهیل نوآوری در فرآیندها و محصولات کمک کند و به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که به سرعت به تغییرات بازار پاسخ دهند.
_ حفظ و انتقال دانش: صنعت فولاد به شدت وابسته به تخصص و تجربه نیروی کار است. با پیاده‌سازی مدیریت دانش، سازمان‌ها می‌توانند از دانش کارکنان خود محافظت کرده و آن را به نسل‌های آینده منتقل کنند. این امر به کاهش ریسک از دست دادن دانش کلیدی در صورت خروج و بازنشستگی کارکنان کمک می‌کند.
_ افزایش توان رقابتی: در دنیای رقابتی امروز، شرکت‌های فولاد نیاز دارند تا به سرعت به تغییرات بازار و نیازهای مشتریان پاسخ دهند. با استفاده از مدیریت دانش، این شرکت‌ها می‌توانند به اطلاعات و بینش‌های به‌روز دسترسی پیدا کنند که به تصمیم‌گیری‌های بهتر و سریع‌تر منجر می‌شود.
_ فرهنگ سازمانی: پیاده‌سازی مدیریت دانش می‌تواند به ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت و همکارانه کمک کند. این فرهنگ می‌تواند به افزایش مشارکت کارکنان در فرآیندها و بهبود روحیه تیمی منجر شود.
در نتیجه، مدیریت دانش در صنعت فولاد نه تنها به بهبود کارایی و نوآوری کمک می‌کند، بلکه به حفظ و انتقال دانش، افزایش توان رقابتی و ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت نیز منجر می‌شود.مدیریت دانش در شرکت های برتر فولادی جهان
بر اساس آمار منتشر شده از سازمان زمین شناسی آمریکا، کشورهای چین، هند و ژاپن در سال ۲۰۲۳ بیشترین میزان تولید فولاد خام در جهان را داشته‌اند. کشور چین درچندسال اخیر و به طور متوالی، بزرگترین تولیدکننده فولاد در جهان محسوب می‌شود؛ به طوری که در سال ۲۰۱۸ حدود ۵۱.۳ درصد از کل تولید فولاد خام جهان را به خود اختصاص داده بود. پس از چین، هند دومین کشور بزرگ تولیدکننده فولاد در جهان است که این کشور نیز در سال‌های اخیر با رشد قابل توجهی در تولید فولاد مواجه بوده است. پس از آن، ژاپن به عنوان سومین کشور بزرگ تولیدکننده فولاد در جهان شناخته می‌شد که در سال‌های اخیر با کاهش چشمگیر تولید فولاد مواجه بوده، اما همچنان یکی از پیشتازان این صنعت در جهان است.بر اساس گزارش‌های منتشر شده، شرکت‌های بزرگ فولادساز جهان تلاش‌های متعددی در راستای پیاده‌سازی و بهره‌برداری از نظام مدیریت دانش کرده‌اند. مطابق این گزارشات، تولیدکنندگان بزرگی مثل، POSCO، ArcelorMittal، AnsteelGroup، BaowoSteel، Gerdau، Hesteel Group، Hyundai Steel، Nippon Steel و ... از راهکارها و ابزارهای مدیریت دانش در راستای تحقق اهداف و استراتژی‌های خود بهره برده‌اند. در ایران نیز شرکت‌های بزرگ تولیدکننده فولاد مثل، فولاد اسفراین، فولاد خوزستان، فولاد مبارکه، فولاد آلیاژی ایران و... اقدام به بهره‌گیری از فرآیندهای مدیریت دانش کرده‌اند.
مجتمع صنعتی اسفراین به عنوان بزرگترین واحد تولید کننده مقاطع و قطعات فولاد آلیاژی در کشور، یکی از واحد‌های عظیم صنعتی است که در شهرستان اسفراین، واقع در کیلومتر 12 جاده اسفراین به بجنورد واقع شده است. طرح جامع مدیریت دانش در مجتمع صنعتی اسفراین با هدف ایجاد حافظه دانشی سازمان و رویه‌هایی برای اخذ به هنگام دانش پرسنل در حین فرآیندهای کاری اجرا شد.
مشاوران توسعه آینده در راستای رسالت خود برای آموزش عمومی، فرهنگ سازی و پیاده سازی مدیریت دانش تصمیم به برگزاری وبینار استقرار مدیریت دانش در صنعت فولاد نموده است. در این وبینار رایگان دو ساعته علاوه بر مرور مفاهیم عملی مدیریت دانش و مطالعه موردی شرکت‌های فولاد ساز برتر دنیا در زمینه بکارگیری ابزارهای مدیریت دانش و استقرار نرم‌افزار مدیریت دانش توسط مهندس امیر خسروانی مشاور طرح‌های مدیریت دانش و مدیرعامل شرکت دانش بنیان مشاوران توسعه آینده، نتایج تلاش‌های شرکت فولاد اسفراین در زمینه استقرار مدیریت دانش را از زبان جناب آقای مهندس سعید اسدی (مدیر دانش مجتمع فولاد اسفراین) خواهیم شنید.
کلیه‌ی دست‌اندرکاران مدیریت دانش در صنایع فولاد، ذوب آهن، فولاد آلیاژی و دیگر صنایع وابسته و همچنین علاقه‌مندان به موضوع مدیریت دانش می‌توانند جهت دریافت اطلاعت تکمیلی وثبت نام رایگان از طریق شماره 02144974523 یا لینک https://survey.porsline.ir/s/
با عنایت به این موضوع که استفاده افراد از فرآیندها و ابزارهای مدیریت دانش و مشارکت در این مهم کاملاً امری فرهنگی است؛ کماکان جهت مشارکت حداکثری همکاران و اثربخش‌سازی دانش‌ها و تجارب اشتراک‌گذاری‌شده در ابتدای مسیر هستیم. همچنین امیدواریم با همکاری و رهنمودهای ارزنده تیم مشاوران توسعه آینده به موفقیت کامل در این مسیر نائل آییم
کادر مجرب و دانش آموخته شرکت مشاوران توسعه آینده با پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش و استقرار نرم‌افزار مرتبط به همراه ارائه بیش از ۱۶۰۰ نفر ساعت آموزش و ثبت ۱۸۰ بسته دانشی گامی بلند در جهت دستیابی به اهداف دانشی و ارتقاء بینش کارکنان سازمان برداشته است.
هلدینگ میدکو از اوایل دهه نود توسعه مدیریت دانش را با همکاری مشاوران توسعه آینده آغاز نمود. اجرای مدیریت دانش در میدکو با یک پروژه پایلوت در سطح ستاد آغاز شد و به سرعت در شرکت های زیرمجموعه توسعه پیدا...
امروزه گسترش فعالیت‌ها، تنوع و تعدد نیازهای زندگی شهری، فرصت اشتباه و اختراع دوباره چرخ را از سازمان‌های خدماتی گرفته است. هزینه تولید دوباره دانش و ریسک از دست دادن آن افزایش یافته و مدیریت...
شرکت پالایش نفت تهران به عنوان یکی از بزرگترین و قدیمی‌ترین پالایشگاه‌های کشور از سال ۱۳۸۷ سفر مدیریت دانشی خود را با مشاوران توسعه آینده آغاز نمود. در آن سال‌ها بسیاری در مورد کارایی ا...
عدم مشارکت نیروی انسانی در فعالیت‌های مدیریت دانش به عنوان یکی از چالش‌های سازمانی شناخته شده است. لذا بسیاری از سازمان‌های کشور به هنگام پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان خود با ای...