کنفرانس KMO 2026؛ آینده مدیریت دانش در عصر هوش مصنوعی مولد
|
|
حدیثه حافظی نژاد
|
1405/4/1
بیستمین کنفرانس بینالمللی مدیریت دانش در سازمانها (KMO 2026)
مدیریت دانش در سالهای اخیر دستخوش تحولات گستردهای شده است. ظهور هوش مصنوعی مولد (Generative AI) و ابزارهایی مانند مدلهای زبانی بزرگ، شیوه تولید، ذخیرهسازی، اشتراکگذاری و استفاده از دانش را تغییر دادهاند. در همین راستا، بیستمین کنفرانس بینالمللی مدیریت دانش در سازمانها (KMO 2026) با هدف بررسی آینده مدیریت دانش در عصر هوش مصنوعی برگزار میشود.این رویداد یکی از شناختهشدهترین کنفرانسهای علمی حوزه مدیریت دانش است و هر سال پژوهشگران، مدیران، متخصصان فناوری اطلاعات و رهبران سازمانی از کشورهای مختلف در آن حضور پیدا میکنند.
اطلاعات برگزاری کنفرانس
- نام کنفرانس: The 20th International Conference on Knowledge Management in Organisations (KMO 2026)
- تاریخ برگزاری: ۲۴ تا ۲۷ اوت ۲۰۲۶ (۳ تا ۶ شهریور ۱۴۰۵)
- محل برگزاری: دانشگاه De La Salle، شهر مانیل، فیلیپین
- برگزارکننده: کمیته بینالمللی KMO با همکاری دانشگاه De La Salle
- زبان رسمی: انگلیسی
یک روز نخست کنفرانس به کارگاههای آموزشی تخصصی اختصاص دارد و سه روز بعدی شامل سخنرانیهای کلیدی، ارائه مقالات و نشستهای تخصصی خواهد بود.
شعار اصلی KMO 2026
بازآفرینی مدیریت دانش در عصر هوش مصنوعی مولد؛ نوآوری، پایداری و آینده جامعه
این شعار نشان میدهد که تمرکز اصلی کنفرانس صرفاً بر فناوری نیست، بلکه بر نقش مدیریت دانش در ساخت سازمانهای هوشمند، پایدار و مسئولیتپذیر تأکید دارد.
چرا KMO 2026 اهمیت دارد؟
اگر تا چند سال قبل مدیریت دانش بیشتر بر مستندسازی تجربیات، انتقال دانش کارکنان و ایجاد بانکهای دانش متمرکز بود، امروز هوش مصنوعی بسیاری از این فرآیندها را متحول کرده است.
امروزه سازمانها با پرسشهای مهمی روبهرو هستند:
- چگونه از ChatGPT و سایر مدلهای هوش مصنوعی در مدیریت دانش استفاده کنیم؟
- آیا دانش تولیدشده توسط هوش مصنوعی قابل اعتماد است؟
- نقش انسان در تولید و اعتبارسنجی دانش چیست؟
- چگونه میتوان از هوش مصنوعی بدون آسیب به امنیت اطلاعات سازمان استفاده کرد؟
KMO 2026 تلاش میکند به این پرسشها پاسخ دهد.
مهمترین محورهای کنفرانس
۱. مدیریت دانش در عصر هوش مصنوعی
بررسی تغییرات ایجاد شده توسط هوش مصنوعی مولد در تولید، نگهداری و اشتراک دانش سازمانی.
۲. یادگیری سازمانی هوشمند
استفاده از AI برای آموزش کارکنان، تصمیمگیری سریعتر و توسعه سازمانهای یادگیرنده.
۳. اتوماسیون فرآیندهای دانشی
هوش مصنوعی اکنون میتواند:
- مستندسازی جلسات
- تولید گزارش
- دستهبندی اسناد
- استخراج تجربه خبرگان
- پاسخگویی به کارکنان
را بهصورت خودکار انجام دهد.
۴. اخلاق و حاکمیت دانش
یکی از مهمترین موضوعات کنفرانس بررسی موارد زیر است:
- مالکیت دانش تولیدشده توسط AI
- حفظ محرمانگی اطلاعات
- جلوگیری از انتشار اطلاعات نادرست
- شفافیت الگوریتمها
- اعتماد به خروجیهای هوش مصنوعی
۵. پایداری و توسعه سازمانی
مدیریت دانش دیگر فقط یک ابزار مدیریتی نیست؛ بلکه به عنوان عاملی برای توسعه پایدار، مسئولیت اجتماعی و نوآوری شناخته میشود.
۶. همکاری انسان و هوش مصنوعی
یکی از جذابترین محورهای KMO 2026 بررسی مدل همکاری میان انسان و AI است؛ جایی که انسان همچنان مسئول تحلیل، تصمیمگیری و اعتبارسنجی دانش باقی میماند و هوش مصنوعی نقش دستیار دانشی را ایفا میکند.
چه کسانی در این کنفرانس شرکت میکنند؟
- مدیران منابع انسانی
- مدیران تحول دیجیتال
- متخصصان هوش مصنوعی
- مدیران فناوری اطلاعات
- مشاوران مدیریت
- دانشجویان دکتری و کارشناسی ارشد
- اطلاعات برگزاری کنفرانس
- نام کنفرانس: The 20th International Conference on Knowledge Management in Organisations (KMO 2026)
- تاریخ برگزاری: ۲۴ تا ۲۷ اوت ۲۰۲۶ (۳ تا ۶ شهریور ۱۴۰۵)
- محل برگزاری: دانشگاه De La Salle، شهر مانیل، فیلیپین
- برگزارکننده: کمیته بینالمللی KMO با همکاری دانشگاه De La Salle
- زبان رسمی: انگلیسی
یک روز نخست کنفرانس به کارگاههای آموزشی تخصصی اختصاص دارد و سه روز بعدی شامل سخنرانیهای کلیدی، ارائه مقالات و نشستهای تخصصی خواهد بود.
شعار اصلی KMO 2026
بازآفرینی مدیریت دانش در عصر هوشمصنوعی مولد؛ نوآوری، پایداری و آینده جامعه
این شعار نشان میدهد که تمرکز اصلی کنفرانس صرفاً بر فناوری نیست، بلکه بر نقش مدیریت دانش در ساخت سازمانهای هوشمند، پایدار و مسئولیتپذیر تأکید دارد.
چرا KMO 2026 اهمیت دارد؟
اگر تا چند سال قبل مدیریت دانش بیشتر بر مستندسازی تجربیات، انتقال دانش کارکنان و ایجاد بانکهای دانش متمرکز بود، امروز هوش مصنوعی بسیاری از این فرآیندها را متحول کرده است.
امروزه سازمانها با پرسشهای مهمی روبهرو هستند:
- چگونه از ChatGPT و سایر مدلهای هوش مصنوعی در مدیریت دانش استفاده کنیم؟
- آیا دانش تولیدشده توسط هوش مصنوعی قابل اعتماد است؟
- نقش انسان در تولید و اعتبارسنجی دانش چیست؟
- چگونه میتوان از هوش مصنوعی بدون آسیب به امنیت اطلاعات سازمان استفاده کرد؟
مهمترین محورهای کنفرانس
۱. مدیریت دانش در عصر هوش مصنوعی
بررسی تغییرات ایجاد شده توسط هوش مصنوعی مولد در تولید، نگهداری و اشتراک دانش سازمانی.
۲. یادگیری سازمانی هوشمند
استفاده از AI برای آموزش کارکنان، تصمیمگیری سریعتر و توسعه سازمانهای یادگیرنده.
۳. اتوماسیون فرآیندهای دانشی
هوش مصنوعی اکنون میتواند:
- مستندسازی جلسات
- تولید گزارش
- دستهبندی اسناد
- استخراج تجربه خبرگان
- پاسخگویی به کارکنان
را بهصورت خودکار انجام دهد.
۴. اخلاق و حاکمیت دانش
یکی از مهمترین موضوعات کنفرانس بررسی موارد زیر است:
- مالکیت دانش تولیدشده توسط AI
- حفظ محرمانگی اطلاعات
- جلوگیری از انتشار اطلاعات نادرست
- شفافیت الگوریتمها
- اعتماد به خروجیهای هوش مصنوعی
۵. پایداری و توسعه سازمانی
مدیریت دانش دیگر فقط یک ابزار مدیریتی نیست؛ بلکه به عنوان عاملی برای توسعه پایدار، مسئولیت اجتماعی و نوآوری شناخته میشود.
۶. همکاری انسان و هوش مصنوعی
یکی از جذابترین محورهای KMO 2026 بررسی مدل همکاری میان انسان و AI است؛ جایی که انسان همچنان مسئول تحلیل، تصمیمگیری و اعتبارسنجی دانش باقی میماند و هوش مصنوعی نقش دستیار دانشی را ایفا میکند.
چه کسانی در این کنفرانس شرکت میکنند؟
- پژوهشگران مدیریت دانش
- مدیران منابع انسانی
- مدیران تحول دیجیتال
- متخصصان هوش مصنوعی
- مدیران فناوری اطلاعات
- مشاوران مدیریت
- دانشجویان دکتری و کارشناسی ارشد
با عنایت به این موضوع که استفاده افراد از فرآیندها و ابزارهای مدیریت دانش و مشارکت در این مهم کاملاً امری فرهنگی است؛ کماکان جهت مشارکت حداکثری همکاران و اثربخشسازی دانشها و تجارب اشتراکگذاریشده در ابتدای مسیر هستیم. همچنین امیدواریم با همکاری و رهنمودهای ارزنده تیم مشاوران توسعه آینده به موفقیت کامل در این مسیر نائل آییم
کادر مجرب و دانش آموخته شرکت مشاوران توسعه آینده با پیادهسازی سیستم مدیریت دانش و استقرار نرمافزار مرتبط به همراه ارائه بیش از ۱۶۰۰ نفر ساعت آموزش و ثبت ۱۸۰ بسته دانشی گامی بلند در جهت دستیابی به اهداف دانشی و ارتقاء بینش کارکنان سازمان برداشته است.
هلدینگ میدکو از اوایل دهه نود توسعه مدیریت دانش را با همکاری مشاوران توسعه آینده آغاز نمود. اجرای مدیریت دانش در میدکو با یک پروژه پایلوت در سطح ستاد آغاز شد و به سرعت در شرکت های زیرمجموعه توسعه پیدا...
شرکت پتروشیمی نوری چهارمین شرکت آروماتیک ایران است که بهعنوان بزرگترین تولید کننده مواد آروماتیکی در ایران و یکی از بزرگترین مجتمعهای آروماتیکی در دنیا شناخته میشود...
شرکت پالایش نفت تهران به عنوان یکی از بزرگترین و قدیمیترین پالایشگاههای کشور از سال ۱۳۸۷ سفر مدیریت دانشی خود را با مشاوران توسعه آینده آغاز نمود. در آن سالها بسیاری در مورد کارایی ا...
عدم مشارکت نیروی انسانی در فعالیتهای مدیریت دانش به عنوان یکی از چالشهای سازمانی شناخته شده است. لذا بسیاری از سازمانهای کشور به هنگام پیادهسازی مدیریت دانش در سازمان خود با ای...
مجتمع صنعتی اسفراین به عنوان بزرگترین واحد تولید کننده مقاطع و قطعات فولاد آلیاژی در کشور، یکی از واحدهای عظیم صنعتی است که در شهرستان اسفراین، واقع در کیلومتر 12 جاده اسفراین به بجن...
گروه فراطرح از سال 1376 مشغول به فعالیت در حوزه فولاد و آهنآلات برای رفع نیازهای زیرساختی ایران است. این گروه با تعهد به توسعه پایدار و بهرهگیری از تکنولوژیهای روز جهان در زنجیره فول...
اولین سازمان یا تشکیلات اداری که برای اداره امور مربوط به آب در کشور ایجاد شد، بنگاه مستقل آبیاری نام گرفت. ضوابط و مقررات و اختیارات این تشکیلات در اردیبهشت 1322 به تصویب رسید. در اسفندماه 1342 لایحه...